Traditionsbetriebe

Traditionsreiche und wertorientierte Baukultur fördern. Das ist unsere Mission.

Traditionsbetriebe

Traditionsreiche und wertorientierte Baukultur fördern. Das ist unsere Mission.

Traditionsbetriebe stehen auf dem Spiel

Durch den starken Wandel laufen solide, mit Herzblut geführte Traditionsbetriebe Gefahr, langsam an Wettbewerbsfähigkeit zu verlieren und aus dem Markt erdrängt zu werden. Das muss nicht sein.

Machen Sie sich fit für den Baumarkt von morgen!

Der Baukader AG setzt sich leidenschaftlich für die Erhaltung der Baukultur ein, die in Familien- und Traditionsbetrieben über Generationen gewachsen ist. Wir wollen mit allen Mitteln vermeiden, dass gestandene Unternehmen an Innovationskraft, Ansehen und Wert verlieren.

Anschluss an das Netzwerk der Bautradition

Im Baukader AG finden Sie Anschluss an die neue Bauwelt und viele Ideen zur Erhaltung Ihres Lebenswerkes. Eine Welt mit top ausgebildeten, gut bezahlten Fachleuten, weitreichender Vernetzung mit Partnern und Auftraggebern, mit digitalen Arbeitsmitteln und langjähriger Marketingerfahrung. Wir begleiten Sie auf dem Weg vom „Das haben wir immer so gemacht“ zum „So macht man das heute“. Das ist vor allem aus zwei Gründen wichtig:

  1. Der Baumarkt ist hart umkämpft. Nur mit erstklassig qualifizierten Mitarbeitenden, neusten Arbeitsprozessen und Kalkulationsmethoden sowie professioneller Kommunikation lassen sich längerfristig Aufträge holen und erfolgreich ausführen.
  2. Insbesondere die Zukunft von Traditionellen Betrieben hängt von der frühzeitigen und richtigen Nachfolgeregelung ab. Hier besteht in der Schweiz enormer Handlungsbedarf.

Diese beiden Faktoren stehen in gegenseitiger Abhängigkeit. Denn je besser Ihr Unternehmen aufgestellt ist, desto attraktiver ist es für eine/n potentielle/n Nachfolger/in.

Wir rücken Sie wieder ins Rampenlicht

Der Baukader AG ist die perfekte Plattform, um den Wert von Familien- und Traditionsunternehmen zu bewahren. Mit gezielten und wirkungsvollen Kommunikationsmassnahmen stärken wir Ihren Firmenauftritt, so dass Sie vom Markt als fortschrittlicher, starker Baudienstleister wahrgenommen werden.

Wir sorgen für die Fortführung

Jeder Unternehmer sollte sich frühzeitig mit seiner Nachfolge befassen.Wir unterstützen Sie bei der Fortführung Ihres Lebenswerkes und somit der Schweizer Bautradition. Nach einer selbstkritischen und sachlichen Standortbestimmung erarbeiten wir mit Ihnen Szenarien für eine Nachfolge, sei dies innerhalb der Familie, der Mitarbeitenden, durch die Suche nach dem richtigen Geschäftsführer/der richtigen Geschäftsführerin oder durch einen Verkauf.

Ihr Profit einer Mitgliedschaft

  • Agilität:
    Wir erkennen strategische wie auch operative Marktchancen und -risiken frühzeitig
  • Exzellenz:
    Wir verbinden Tradition mit Innovation und schaffen dadurch die bestmöglichen Produkte für Ihr Unternehmen
  • Nachhaltigkeit:
    Wir generieren langfristige Ergebnisse und schützen Sie als Partner. Wir leben Nachhaltigkeit gemeinsam, indem wir für alle relevanten Partner Werte schaffen.
  • Anschluss an das grösste Kadernetzwerk der Schweiz
  • Vernetzung und Austausch mit gleichgesinnten Persönlichkeiten
  • Förderung Ihres Images als Referenzunternehmen mit starkem Leistungsausweis
  • Permanente Präsenz im Markt
  • Aktive Bewerbung Ihres Unternehmens bei potentiellen Auftraggebern
  • Frühzeitige Identifizierung und Positionierung von geeigneten Nachfolgern
  • Nachfolgelösungen „mit Herzblut“ und den richtigen Partnern
  • Unterstützung durch Branchen- und Managementexperten
  • Innovative Modelle für den Erhalt und die Weiterführung Ihres Betriebes

Gehören sich auch schon dazu?

Wenn Ihr Unternehmen im Baugewerbe einen guten Ruf geniesst und an einer zukunftsgerichteten Firmenstrategie interessiert ist, eröffnet Ihnen eine Mitgliedschaft beim Verbund Schweizer Bauleute langfristige Erfolgsperspektiven. Auch Institutionen und Persönlichkeiten können unserem Netzwerk beitreten und davon profitieren.

Fördern Sie die Schweizer Baukultur.
Werden Sie Mitglied im grössten Netzwerk der Bautradition.

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Marktgeneralisten

Martin Mayerhofer

Martin Mayerhofer
Geschäftsführer

Ich stamme selbst aus einem traditionellen Familienbetrieb und verstehe deren Herausforderungen im stark veränderten Markumfeld sehr gut. Ich setze mich leidenschaftlich für die Werterhaltung dieser Unternehmen ein.

Reece Zeqa

Reece Zeqa
Director

Ich bin ein Vollblut-Bauwerker. Gerade bei den Traditionsbetrieben sehe ich Qualität, Nachhaltigkeit und Wertschätzung. Handwerk und Bau sind so alt wie die Menschheit – erhalten wir sie!

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